作为一种弹性、灵活的用工方式，劳务派遣受到用人单位欢迎。近年来，《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规的陆续修订和出台，实现了对劳务派遣的规制。由于劳务派遣涉及三方主体，极易发生纠纷。人社部门及社会各方力量应进一步规范劳务派遣运行，实现派遣单位、用工单位、劳动者及政府的多方共赢。...

伴随着越来越多城市加入到抢人大战，引进人才的门槛在“拼抢”中不断被放宽和降低，其中与楼市调控政策紧密相关的户籍限制资格也被打开。有人对此质疑，各地引才新政给了购房者甚至炒房者便利，在引才的同时也在给楼市松绑。 ...

　社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指一些人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社会保险的费用。...

各大企业的人力资源外包营运而生，主要为了解决初创企业身兼数职、精力不济、经验优先等问题。惠州市三人行人力资源公司的外包服务涉及人事外包、委托招聘、培训外包、劳务派遣等等，其中最典型的就人力资源外包。企业人力资源外包有哪些优势？今天我们就来详细介绍一下！...

随着国家对就业形态的多方调控，灵活用工的运用将成为其中重要的一环，占据惠州市人力资源市场优化的最大风口，当人力成本的把控已经成为企业运作中重要的一环，如何运用“灵活用工”达到企业快速招聘以及降低企业运作成本，是HR的一门必修课。...

为引导人力资源服务业健康快速发展，人社部与国家发改委、财政部联合下发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》。人社部人力资源市场司负责人表示，出台《意见》是人力资源服务业发展历程中的一件大事，必将对行业健康快速发展产生积极而深远的影响。...

人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。...

2018届全国高校毕业生人数达到820万人，促进就业任务十分繁重。各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，以实施就业创业促进计划为抓手，突出创业引领、基层成长两大方向，强化政策落实、服务保障、权益维护，千方百计拓展多元化就业渠道，确保高校毕业生就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。现就有关工作通知如下：...

国务院总理李克强4月18日主持召开国务院常务会议，确定推行终身职业技能培训制度的政策措施，提高劳动者素质、促进高质量发展；决定对职务科技成果转化获得的现金奖励实行个人所得税优惠，使创新成果更好服务发展和民生。...

随着分工越来越细化，人力资源服务公司在垂直领域的优势愈加突出。很多时候，HR加班加点搜简历，邀约面试的人数还不如人力资源服务公司提供得多。因此，企业与人力资源服务公司合作是大势所趋。 那么，面对市面上形形色色的人力资源服务公司，企业到底该如何选择呢？...